饿了么运营总监薪资待遇（饿了么总监待遇怎么样）

好吃房饿了么运营 2023-12-17 87 0

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1、工资方面。饿了么p9工资在在4000-5000元，国家法定节假日以及周末都休息，不存在加班现象，上五休二，时间充足，自己的时间比较多。奖金方面。

2、万。根据查询BOSS直聘官网得知，阿里巴巴P9级别的员工年薪为300万。但具体的薪资情况会因公司内部的政策、市场环境、个人表现等因素而有所差异。

3、目前他负责服务商在上海市的配送业务，直接管理20多位区域经理，年薪也涨到四五十万。据饿了么介绍，李伟从基层外卖骑手晋升至城市经理，也成了不少外卖骑手的偶像。 “我的成功经验可以复制，送外卖不应该成为一碗青春饭。”李伟说。

饿了么的基本工资为1800元，任务订单为350个，其后每份订单为6元。

饿了么p9工资在在4000-5000元，国家法定节假日以及周末都休息，不存在加班现象，上五休二，时间充足，自己的时间比较多。奖金方面。饿了么p9不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇，过年的奖金也是很高的。

不一样。根据查询爱企查显示。阿里巴巴的薪水为十六薪，饿了么的薪水为十三薪，待遇不一样。同等级薪水标准不同，同样是P5，阿里的比饿了么的高。

好。工资方面。在饿了吗站点招聘上班工资在5500到8300元，还有绩效以及全勤奖金，交有五险一金。福利待遇方面。在饿了吗站点招聘上班在国家法定节假日以及周末都休息，不存在加班现象。

阿里巴巴饿了么主营在线外卖、新零售、即时配送和餐饮供应链等业务，月薪范围：6000到11000元，有五险一金、午餐补贴、高温补贴等，因此待遇是好的。

根据查询苏州饿了么专送招聘信息得知：薪资待遇：系统派单3公里每单5-8块，每月大于800单奖励车补500元住宿补200元。大于1000单奖励车补600元住宿补200元。大于1500单奖励车补600元住宿补300元话费补150元。

1、据小编了解到，饿了么骑手全职员工底薪2000元，另外再加上提成以及奖金，月平均收入可达5000至8000元左右。卖力点多跑几趟月薪1W左右是可以拿的。公司还会给饿了么骑手配备购买五险一金，必要时还有交通补助以及房补。

2、工资方面。饿了么p9工资在在4000-5000元，国家法定节假日以及周末都休息，不存在加班现象，上五休二，时间充足，自己的时间比较多。奖金方面。

3、平均工资4000-8000，多劳多得要求：吃苦耐劳，听从调配，会使用智能手机，会骑电动车。饿了么底薪2100-2300左右，保底400单。也就是说外卖员想拿到底薪就得先配送完400单，之后的话才开始拿提成。

1、元-150000元/年。饿饿了么运营总监薪资待遇了么p9国家法定节假日以及周末都休息，不存在加班现象，上五休二，时间充足，自己的时间比较多，年薪在48000元-60000元/年。P9是某部老大，或者CTO，总监。

2、不一样。根据查询爱企查显示。阿里巴巴的薪水为十六薪，饿了么的薪水为十三薪，待遇不一样。同等级薪水标准不同，同样是P5，阿里的比饿了么的高。

3、每日工作八小时左右，每月有固定的带薪休假天数。有服务奖、年终奖及其饿了么运营总监薪资待遇他各种奖励机制。良好的福利待遇——五险一金+午餐补贴+带薪假期+节日福利+员工旅游。充分的成长空间——带薪培训+团队交流+自主空间。

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