怎么做好抖音餐饮运营助理 抖音餐饮运营方案

抖音运营助理用加班吗

1、不用加班。抖音运营助理的主要职责包括协助运营主管进行抖音账号的日常管理和维护、内容策划、数据分析等工作，这些工作简单在正常的工作时间内就可以完成，因此不需要加班。

2、抖音运营加班多，抖音，是由字节跳动孵化的一款音乐创意短视频社交软件。[93]该软件于2016年9月20日上线，是一个面向全年龄的短视频社区平台，用户可以通过这款软件选择歌曲，拍摄音乐作品形成自己的作品。

3、其他琐碎的细节：公司离自己住的地方近、公司加班没那么严重等等。

做运营助理(负责推广方向)还是往客服主管发展好?

：客服没有什么技术含量，但是对心态要求比较高，毕竟每天遇到的各种奇葩，如果不会释放，可能会精神分裂。岗位流通也比较大，好找工作，如果公司效率好，一个月5千到7千是很正常的事情。发展方向：金牌客服---客服主管---运营。2：运营助理，说白了很多是刷单助理，这样的助理没前途。

你看中什么。客服主管收入高，还有一定的权力可以管理一直团队，有权力和略微较高的收入。做运营助理，你收入低，还被人管，但是可以学习到很多技能技巧运营手段。

做商业广场的运营助理要比做商业广场的客服人员、行政人员、楼层管理人员都要好，发展空间大，升职空间大。做商场的运营助理是要有管理商场全局的概念、操作流程和技巧，能学到很多东西包括商场计划、商场策略规划等等。

：客服没有什么技术含量，但是对心态要求比较高，毕竟每天遇到的各种奇葩，如果不会释放，可能会精神分裂。岗位流通也比较大，好找工作，如果公司效率好，一个月5千到7千是很正常的事情。发展方向：金牌客服---客服主管---运营 2：运营助理，说白了很多是刷单助理，这样的助理没前途。

客服这个工作本身发展是比较局限的，主要有两个方向，一个是晋升客服组长或者主管，另一个就是转行运营。客服的工作可以让你更好的了解客户的需求和产品特性，可以为你转做电商运营做铺垫，不过一方面看公司提不提供转岗的机会，另一方面也看你个人的学习能力，学习能力好也可以去面试别家公司的运营助理。

抖音助理和团队的区别

1、工作不同。抖音助理主要负责主播直播前的准备工作，如设备调试、话题准备、运营工作等。抖音团队主要负责直播间的活跃，包括解答访客的疑问，活跃直播间气氛，以及人气增加等。工资不同。抖音助理的工资只有固定工资8000元，没有直播提成。

2、抖音直播小管理和小助理的区别是。直播小管理主要负责直播间的活跃，包括解答访客的疑问，活跃直播间气氛，以及人气增加等等。直播小助理主要负责主播直播前的准备工作，比如设备调试，话题准备，运营工作等等。

3、抖音新媒体助理行业好。负责运营公司抖音号、快手号等各类新媒体视频账号。通过策划拍摄视频内容提升账号的粉丝量及活跃度。