饿了么生鲜运营经理招聘 饿了么业务员招聘

饿了么公司的职级体系是什么?

饿了么外卖公司的职级体系主要包括商务发展（BD）、商务拓展经理（BDM）、城市经理（CM）和人力资源（HR）等岗位。商务发展部门的职责涉及与运营商的沟通，如新业务申报，以及在处理恶性投诉或运营商罚款等紧急情况时发挥关键作用。

每日工作八小时左右，每月有固定的带薪休假天数。有服务奖、年终奖及其他各种奖励机制。饿了么职级体系：技术人员职等晋升序列共分为七等17级：技术员、助理工程师、工程师、主管工程师、主任工程师、高级工程师、首席工程师；同一职等中根据职责、业绩和资历等的不同，设置不同的职级。

元-150000元/年。饿了么p9国家法定节假日以及周末都休息，不存在加班现象，上五休二，时间充足，自己的时间比较多，年薪在48000元-60000元/年。P9是某部老大，或者CTO，总监。

P7 可能是饿了么内部高级管理层或者高级专业人士的职级。

不一样。饿了么区域经理和市场经理不一样。市场经理比区域经理权力大在于市场经理管理范围更广管理的人也多。区域经理是市场部里面高级别职位，其职级仅次于市场总经理。

饿了么区域经理具体工作是什么?

饿了么区域经理有大有小。小的区域经理负责两个及两个以上的商圈，内部称这种区域经理为蜂窝负责人。工作内容嘛，主要是推广：自己派发传单&招兼职派发传单。商家端：维护商家关系，给商家做各种营销活动等。大的区域经理一般负责多个城市，更多的运营管理各个城市的业务咯，还有管理自己手下的人员。

根据饿了么官方网站的组织结构介绍，饿了么站长是负责具体站点的管理工作，包括配送员的管理、处理配送问题等。而区域经理则是更高一级的管理者，负责管理多个站点，制定配送策略，监督站长的工作等。区域经理在组织结构中处于站长的上级位置，对站长进行指导和管理。

区域经理是市场部里面高级别职位，其职级仅次于市场总经理。区域经理对于其下级和直管下级有各类的管理权限，包括人事任用、各项事务的审批权限、工作业务的安排权限、其负责区域的工作检查和监督的权限、各种市场需求订单的审批权限等等。

城市经理管理。饿了吗是2008年创立的本地生活平台，是上海拉扎斯科技公司旗下平台，根据查询该平台相关信息可知：该平台的区域经理是公司派遣负责管理城市制定区域的人员，其是由城市经理统一进行管理，是具有管理交易和物流两方面的业务职能的高管。

差评投诉。根据查询大众点评网得知，差评投诉对于饿了么区域经理来说，会影响其业绩，所以饿了么区域经理最怕差评投诉，饿了么区域经理负责两个及两个以上的商圈，就叫区域经理，内部称这种区域经理为蜂窝负责人。

广阔的晋升平台——公司处于快速发展期，在已开通的四十二大城市的基础上不断开拓新区域，所有管理人员均由内部选拔。以上就是饿了么BD经理的职位JD。该职位应该与以前大热的团购网站的销售是一个性质的。

BD到底是什么职位?主要工作职责是什么?

作为一种商务拓展工作职位，BD的主要职责是通过与客户、供应商等相关方的合作，拓展公司的业务范围，提升企业的竞争力和市场份额。BD工作需要具备较强的商务谈判能力、市场营销能力、团队管理能力等多方面的素质。

这类BD经理是管理岗位，负责商务拓展部门的工作。他们的主要职责包括：根据公司战略目标，制定商务拓展部门的年度工作目标，并分解为具体计划；管理团队，进行绩效跟进和评估，培养团队文化，以确保部门目标的实现；负责团队招聘、留存和培训，以保持人才储备；指导下属，确保商务拓展部门的业绩和人才发展持续健康。

BD是Bussiness Development的缩写，意思就是商务拓展。顾名思义，其定义是根据企业战略，连接并推动上游及平行的合作伙伴结成利益相关体，和相关政 府、媒体、社群等组织及个人寻求支持并争取资源。

BD是商务拓展专员职务，主要负责拓展市场、推广产品或服务。关于BD的职务及职责，以下为您 BD的职务 BD，即商务拓展专员，是企业在市场拓展中的重要角色。他们致力于寻求企业与其他组织之间的合作机会，以推动公司业务的增长和扩展。

饿了么业务经理好干吗

1、不好干。饿了么业务经理的工作氛围挺好的，但压力大变动多，不好干。“饿了么”是2008年创立的本地生活平台，主营在线外卖、新零售、即时配送和餐饮供应链等业务。

2、不好干。饿了么业务经理负责所辖市场饿了么业务策略承接，制定和落地，为结果负责，、负责所辖市场内代理商，店家，买家，物流，骑手等的运营。

3、两个平台都挺好，具体因人而异。饿了么业务经理是负责指导团队并确保业务流程高效运转的重要角色。这个职位需要具备优秀的管理能力、沟通技巧和战略思考能力。饿了么会为业务经理提供良好的晋升机会，从业务经理到高级业务经理。

4、饿了么经理这个职务属于平台的中高层管理人员，需要有一定的管理经验和业务能力。对于饿了么平台的发展战略和产品规划，饿了么经理也要参与其中，提供方案建议并实际执行。通过数据分析和市场调研，饿了么经理需要不断提高自己的专业素质，从而在工作中提升管理效率和服务质量。

5、你们饿了吗？业务经理最怕什么嗯，这个当然是最怕投诉了，投诉率高的话对那个送餐员呃有影响对他们的业绩呃，经营范围了或者是什么都有影响的。

饿了么业务经理要会电脑吗

1、要。饿了么业务经理岗位职责是负责商户的线上优化，满足商家的营销推广需求，促成平台和商户稳定良好的持续合作；为商户提供运营支持，提高页面浏览量，提升商户交易额等。这些工作内容都要用到电脑操作，所以饿了么业务经理要会电脑。

2、不好干。饿了么业务经理的工作氛围挺好的，但压力大变动多，不好干。“饿了么”是2008年创立的本地生活平台，主营在线外卖、新零售、即时配送和餐饮供应链等业务。

3、当然，说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的，比如产品销售部经理，生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。要知道，考官总是喜欢有进取心的应聘者，此时如果说“不知道”，或许就会使你丧失一个好机会。最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。