美团外卖运营薪酬等级表2020 美团 运营 薪资

2020外卖抽成多少合理?

1、前者抽成比率18%~23%，后者抽成比率15%~30%。美团外卖：通常的抽佣比例为18%~23%，但由外卖平台专送提供的配送运力会抽佣高一些，若果是用众包配送会低一些。若果是店家自己解决配送问题的自配送模式，通常是在8%左右。

2、美团外卖的抽成比例通常在18%至23%之间。 对于通过美团外卖平台专送服务进行的配送，抽成比例会相对较高。 使用众包配送服务时，抽成比例会相对较低。 对于选择自配送模式的商家，通常抽成比例在8%左右。

3、美团外卖对商家的佣金提成比例通常在10%至30%之间。佣金比例会根据地区和商家类型有所不同，具体费率需要与美团外卖平台协商确定。除了订单提成，美团外卖可能会向商家收取额外的营销费用，这些费用根据参与的活动和推广方式而有所变化。

4、美团外卖抽商家几个点？美团专送，独家经营（不经营饿了么）抽成19%，配送费另外算，那么100块钱就是扣25左右。美团专送，非独家经营，美团抽成27%，配送费另外算，那就差不多32左右。商家自配送，独家经营，美团抽成10%，没有配送费。商家自配送，非独家经营，美团抽成15%，没有配送费。

5、订单金额的20-25%。美团抽取商家的提成通常是在订单金额的20-25%之间，按单收取。美团骑手进行抢单，属于内部人员专有，一般都是系统派单，美团专送是月结的工资，提成也是固定的。收费模式相当于商家提成＋顾客配送费，提成相对高。

6、八成以上商户佣金在10%至20%之间美团外卖是一家中国知名的外卖平台，提供餐饮服务和配送服务。关于美团外卖对商家的提成，具体的费率可能会因地区、商家类型以及合作协议的不同而有所变化。

美团抽成是多少?

提成20％，也就是说，我每卖10块钱，就有2块钱是美团的。

前者抽成比率18%~23%，后者抽成比率15%~30%。美团外卖：通常的抽佣比例为18%~23%，但由外卖平台专送提供的配送运力会抽佣高一些，若果是用众包配送会低一些。若果是店家自己解决配送问题的自配送模式，通常是在8%左右。

一般而言，美团抽取的佣金比例在5%到25%之间不等。事实上，美团抽佣金的具体比例是根据所提供服务的类型、商家和美团的合约协议、商家的历史业绩和其他因素来定的。值得一提的是，美团还会在特定时期针对个别商家进行佣金补贴的活动，旨在吸引更多的消费者前来消费。

%到23%。根据查询美团官网得知，美团的百分比抽点根据地区不同，抽的点也不同，规定在20%到23%之间。美团配送是业界领先的智能物流平台，拥有强大的实时配送网络，为用户和商家提供灵活的即时配送、同城配送和跑腿配送服务。

外卖骑手走向“职业化”,晋升机制逐步完善

外卖骑手走向“职业化”，晋升机制逐步完善，外卖行业发展至今，平台逐渐建立起一套系统化的职业培训与保障计划，越来越多从业者看到了不止是骑手的可能性，外卖骑手走向“职业化”，晋升机制逐步完善。

对此，中国劳动关系学院劳动关系与人力资源学院劳动关系系主任孟泉表示，尽管外卖骑手是一个流动性相对较高的职业，但大约有40%的骑手会将这份工作作为其唯一收入来源。而外卖平台对骑手建立职业发展路径，则让骑手可以拥有更多，除了赚钱以外的收获感。

美团调整了外卖骑手的薪酬体系。这个调整所使用到的专业名词比较多，如果简单来看的话，我们可以粗略理解为美团的外卖骑手不再受到用户差评的影响，至少影响没有那么多了。之所以会这样说，主要是因为美团骑手之前非常容易受到用户评价的影响，有些外卖骑手甚至会因此每天被扣几百元钱。

一定要让外卖骑手有更多的职业晋升空间，这样才能够给国家提供更多的技能人才。外卖骑手想评职称的话，其实并不遥远。只要等相关政策下达之后，肯定能够具体落实。外卖骑手共同的心声，其实就是希望能够用这种方式对自己进行一个补贴。

外卖骑手收入计算专职骑手的平均工资在4000元-8000元不等，如果接单多的，还能更多一些。如果是做兼职外卖骑手的话，每一单大概能拿5块钱，全职的话一单能拿6块钱，但如果是那些分配的就不知道一单多少钱了。一天到晚不停地跑，最多能接50单，也就能赚250元。

美团在15城试行骑手“服务星级”阶梯化激励机制2 3月3日，美团发布《2021年度美团骑手权益保障社会责任报告》，进一步披露外卖配送算法规则的优化情况。目前，绍兴、太原、昆明等15个城市正在试点新的“服务星级”激励机制，对骑手收差评、超时等情况的处理从扣款改为扣分。